新入社員挨拶　こんな挨拶はダメ

新入社員の挨拶って、なんて言えばいいのか困っていませんか？

どんな言い方が良いのか、印象悪くしたらどうしようかと考えると緊張してしまいますよね。

こんな挨拶をしたら良いというのは、なんとなくわかってきたけど、「ダメな挨拶は何か」はあまり考えた事がないのではないですか？

「ダメな挨拶は何か」を知っておけば、それをやらないように気を付ければ良いですよね。

そこで、今回は、新入社員の挨拶で、「こんな挨拶はダメ」についてお話しして行きます。

喋るべきこと

まずは、こんな新入社員挨拶をしたら良いという観点から、あなたが喋るべきことを簡単に説明します。

基本的には、「自己紹介」「入社する喜びと歓迎の感謝の気持ち」「仕事への抱負・決意」「上司や先輩への指導のお願い」を喋りましょう。

例えば、「今日から〇〇部へ配属となりました。○○と申します。よろしくお願い致します」と基本的なことを言ってから、名前や顔を覚えてもらえるような説明をしたり、趣味や出身、特技など個性を披露するなどインパクトに残るようなことをすると良いです。

先輩社員たちも、何人もの真面目すぎる挨拶を聞いていると疲れると思いますし、個性的な挨拶をすることで気に入ってもらえる可能性があります。

緊張はもちろんするでしょうが、それをネタにするくらいの勢いで臨むのが良いです。

こんな挨拶はダメ

「ダメな挨拶」とはどんな挨拶でしょうか？

具体的な例と理由を一緒に説明して行きます。

真面目すぎる挨拶

真面目はいい事ですし、会社員の基本です。

ただ、挨拶は、真面目すぎると、聞いている人達からみると、「平凡な人」や「つまらない人」という印象を持たれてしまうことが多いです。

挨拶は会社のみなさんに個性を出して印象を植え付ける場にすべきなので、無難すぎる真面目な挨拶はダメです。

履歴書のまんま話す

「履歴書に書かれている内容をそのまま話す」のは、やはり「つまらない人」のように取られます。

話すのは悪くはないのですが、つまらないと感じるのは、履歴の話がやたら長い場合や、棒読みのように淡々と喋られる場合です。

ある程度、履歴は話す必要があると思います。話す場合は、ポイントだけ抑え、強調すべきところと、さらっと話すところとを強弱をつけて話すのが良いです。

回りくどい言い方

これは、例えば、「私は、この会社の商品は、とても優れていて、手ごろな値段だという意見があるが、値段が安いという意見もあり、中には値段が高いという意見もあり・・・・」というように、何が言いたいのか分からない言い方をする事です。

言いたいことは、「はっきり」と「簡単に」、「わかりやすく」伝えられないような挨拶はダメです。

セクハラ

例えば、「この会社の女性社員は美人が多いので・・・」など。

一見、褒めているようにも取れるかもしれませんが、多くの一般的な会社の場合、本来、性別・容姿関係なく仕事の質で勝負して行く場所ですので、このような挨拶はダメです。

不真面目な態度を取る

これは、当然と言えば当然ですが、会社員は真面目である事が大切です。

進行役の言う事を聞かない事があったり、挨拶に「早く帰りたい」、「こんな仕事はやりたくなかった」と空気を壊すような事を言うのは絶対ダメです。

また、敬語を使わないと失礼に値するので、正しい敬語を使いましょう。上司、先輩に「タメ語」は絶対ダメですよ。そんな事をしていると、数か月後、あなたはその職場にいないかもしれませんよ。

こんな喋り方はダメ

次は挨拶の喋り方でダメな具体例と理由を説明をします。

ぼそぼそ喋る

ぼそぼそと喋っていては「なんだ、こいつ、やる気あるのか？」とか、「自信がないのか？」とマイナスな印象を持たれてしまいます。

たとえ、緊張していたとしても、声は、大きな声ではっきりと喋らないのはダメです。

俯いて喋る

俯（うつむ）いて喋るのも、「自信がないのか？」とマイナスな印象を持ちます。

あなたは、これから会社の代表の1人としても活躍して行く宿命なのです。自信がない人には、仕事任せたくありませんよね？

自信がある人は、前を向いて、きらきらした目をして喋ります。そうです。眼力が違います。自信がないような姿勢はダメです。

早口で喋る

緊張のあまり、早口になってしまう事は多いですよね。早口で喋ると、「頼りない」とか「言っている事が分からない」という印象を持たれてしまいます。

早口ですと、喋っている事が早すぎて理解されにくい上に、喋り方が終始同じテンションになりがちで、聞いている人たちには飽きがきてしまいます。

少し遅い位の喋り方位の方が断然伝わりやすいです。早口はある程度練習したら直せます。

挨拶が失敗したときは？

どうしても緊張がとけず、挨拶が失敗してしまうことも、もちろんあると思います。

だからといって「落ち込む必要はない」です。

もちろん最初の印象は大事ですが、いくら最初に好印象だからといって、仕事ができなかったり、不真面目な態度が目立ったりすると、後々先輩社員たちからは信頼されなくなります。

謙虚に仕事を真面目に頑張る姿勢こそ、挨拶よりも大事なことです。気にする必要はありません。

挨拶は何度もする機会がありますので、次の機会に少しずつ改善して行けば良いのです。前向きに考えましょう。

まとめ

新入社員挨拶　こんな挨拶はダメのまとめです。

・挨拶で喋るべき事
-自己紹介
-入社する喜びと歓迎の感謝の気持ち
-仕事への抱負・決意
-上司や先輩への指導のお願い

・ダメな挨拶
-真面目すぎる挨拶
-履歴書のまんま話す
-回りくどい言い方
-セクハラ
-不真面目な態度を取る

・こんな喋り方はダメ
-ぼそぼそ喋る
-俯いて喋る
-早口で喋る

・挨拶が失敗しても落ち込む必要はない
-謙虚に、真面目に頑張る方が挨拶よりも大事
-挨拶の機会は多い。次回改善すれば良い

いかがでしたでしょうか？

誰でも挨拶で緊張するのはあたり前の事です。挨拶も練習を繰り返し、何度も場をこなして行って、一人前の挨拶が出来るようになって行くのです。

そのうち、何の前振りもなく突然、挨拶を振られる機会が必ず出てきます。何度も場をこなしていれば、アドリブでも完璧な挨拶が出来るようになります。

要するに、新入社員の挨拶は、新入社員の最初の仕事でもあり、今後のあなたの仕事に対する取り組み姿勢が問われる重要な任務でもあるのです。

失敗を恐れるのではなく、全力で準備して本番に臨めば良いだけの事です。頑張って下さい。